亚马逊正式发布新款仓储机器人，新品支持日常口语指令操控。在一众企业依托人工智能自动化精简人力、大规模裁员的行业大背景下，这款产品也直观体现出 ai 赋能自动化技术的飞速迭代。
周四，亚马逊于伦敦举办 “展望未来” 产品发布会，正式推出新一代自主移动机器人普罗透斯（proteus）。新款机型能够识别工人的自然语言指令，在仓库内完成货品转运作业。
初代 proteus 于 2022 年率先落地亚马逊仓储体系，协助工人转运最重 400 公斤的重载物料推车，目前已在美国 25 个履约中心投入使用；新一代机型计划 2027 年上半年在欧洲陆续落地部署。
操作人员无需输入专业指令、不用借助编程界面，仅凭日常口语就能指挥新款 proteus 作业。这也是亚马逊加码欧洲智能化改造的一环：企业承诺未来数年投入 100 亿欧元（约合 116 亿美元），完成欧洲各地仓储履约体系智能化升级。
除 proteus 系列外，亚马逊还推出两项机器人新品：首款具备触觉感知能力的机器人 vulcan、自动化周转箱分拣系统 stark。
亚马逊首席执行官安迪・贾西去年对内发文坦言，未来数年人工智能会持续压缩企业用工规模。贾西在内部邮件中写道：“部分现有岗位需求会不断收缩，但同时也会诞生全新工种。
长期整体用工变化很难精准预判，但未来几年，公司总部员工总数大概率会下行。”2025 年，微软、赛富时、ibm 等多家科技巨头均开启大规模 ai 优化裁员，全美全年因人工智能落地被裁员工超 5 万人；近期，区块公司 block、甲骨文、meta 等企业也接连启动人员优化。
亚马逊机器人事业部首席技术官泰伊・布雷迪周四在 cnbc 采访中反驳裁员与机器人直接挂钩的观点：“布局机器人业务以来，我们创造了数十万新增就业。
” 他表示，人力培育、员工技能升级搭配智能设备落地，整体是在催生新岗位，亚马逊创造的就业规模创下美国近十年新高。亚马逊英国及爱尔兰区副总裁约翰・布姆弗雷接受 cnbc 采访时称，机器人落地反倒倒逼仓储扩招，企业常年面临高端技能人才招工难。
“我笃定未来仓库还需要大量人力，同等仓储面积下我们的用工数量不降反升。落地机器人后的真实数据证明，自动化抬高了整体就业率，而非挤掉工作岗位。
”花旗银行 2024 年一份研报预测：未来数十年人形机器人保有量将逐步超越全球劳动人口，2035 年全球机器人总量或将达到 13 亿台，2050 年突破 40 亿台。
超过51%的企业已经将亚马逊发布新一代仓储机器人，各大科技企业仍在因ai优化持续裁员纳入日常运营。
